Poradenství srdcem pro firmy – Váš externí personalista

  • Hodil by se vám příležitostně nebo na projekty zkušený odborník v oblasti personalistiky?
  • Hledáte externí pohled na personalistiku a fungování vaší společnosti?
  • Chcete pomoci nebo odlehčit vašemu stávajícímu personalistovi a část jeho odborné agendy zadat zkušenému profesionálovi?
  • Chcete rozvinout dovednosti a znalosti vašeho personalisty nebo pro něho najít mentora?
  • Ocenili byste interního kouče nebo mediátora nebo lektora, který by dobře znal vaši firmu a dlouhodobě by s vámi spolupracoval dle vašich potřeb a situace?

 
Pokud jste si na některou nebo více otázek odpověděli ANO, tak jste na této stránce SPRÁVNĚ.

Jak to bude probíhat?

Čekejte, že budu chtít poznat vaši firmu a vaše potřeby. Budu se hodně ptát i na otázky, na které se ostatní možná neptají nebo si je sami nekladete. Budu upřímně říkat svůj názor a pohled na věc. Čekejte hodně komunikace a průběžné informace z mé strany. Pro dobro věci budu potřebovat, abychom k sobě byli otevření a upřímní. Chci být vaším dlouhodobým partnerem, spolupracovníkem, spolutvůrcem kultury, která je otevřená, respektující a usilující o dlouhodobou spokojenost a prosperitu nejen společnosti ale i jednotlivých zaměstnanců. Přinesu k vám hodně elánu, energie a pozitivního nastavení. Čekejte poradenství zdravým selským rozumem, intuicí a hlavně srdcem.

S čím můžeme začít?

      • Personální audit – aneb jak jste na tom s personalistikou
      • Tvorba a revize personálních procesů
      • Konzultace organizační struktury a jejich změn
      • Zavedení systému hodnocení, vzdělávání a rozvoje, adaptace, odměňování
      • Využití kompetenčních modelů v personálním řízení
      • Zavedení plánu nástupnictví a práce s talenty
      • Efektivní a cílený recruitment
      • Outplacement, řízení uvolňování zaměstnanců
      • HR statistiky, controlling
      • Rozvoj, mentorink a koučink manažerů a personalistů
      • Mediace vnitrofiremních sporů
      • Konzultace kariérového rozvoje
      • „Firemní ombudsman“ – trochu vrba, trochu kouč, trochu mediátor (Skvělá příležitost pro rozvoj a motivaci vašich zaměstnanců)
      • Individuální koučování